Jeden Tag für das Leben

Stellenbeschreibung
Welches AiM Formular soll verwendet werden?:  DE_Standard
Kennziffer:  646
Befristet / Unbefristet:  Unbefristet
Zeitmodell Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit/Teilzeit
Entgeltgruppe:  KR9
Geplanter Einstellungstermin:  nach Absprache
Fachabteilung:  Intensivpflege
Intensivpflege
Atmungstherapeutin (w/d/m) für die Intensivstationen

Über uns

Die Intensivpflege der Medizinischen Hochschule Hannover ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Auf acht fachgebundenen Intensivstationen versorgen wir schwer- und schwerstkranke Patient:innen verschiedenster Fachdisziplinen. Dabei setzen wir auf eine patient:innenorientierte Kranken- und Intensivpflege nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und unter Anwendung hochspezialisierter Verfahren und neuester Technologien. 

Für unsere acht Intensivstationen suchen wir einen kommunikativen, offenen und interessierten Teamplayer. Du verstehst dich als Schnittstelle zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und allen anderen Berufsgruppen und bist Atmungstherapeut:innen DGP. 

Deine Vorteile

    • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 zusätzliche Tage bei Wechselschicht
    • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
    • Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams und Patiententransport
    • Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen im Tandem
    • Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich
    • Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung
    • Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation

Deine Aufgaben

  • Selbständiges Atemwegsmanagement durchführen (endotracheale Absaugung blind und bronchoskopisch, Tracheostoma- und Kanülenpflege, Kanülenauswahl und Kanülenwechsel) 
  • Nicht-invasive Beatmung, einschließlich Maskenauswahl, bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz einleiten, durchführen und überwachen 
  • Durchführung von Inhalations- und Sauerstofftherapie, nichtinvasiver und invasiver Beatmung einschließlich Weaning, Atemwegs- und Sekretmanagement mit dem erforderlichen Monitoring  
  • Patient:innenberatungen und -schulungen durchführen, insbesondere im Hinblick auf Medikamentenanwendung, Aerosoltherapie, Langzeitsauerstofftherapie und Heimbeatmung  
  • Fall-und Überleitmanagement von Patient:innen mit chronisch-respiratorischer Insuffizienz in die ambulante Betreuung  
  • Schulung von Pflegefachpersonal  
  • Verantwortungsvolle Übernahme von Tätigkeiten im hochmodernen Arbeitsumfeld mit allen Möglichkeiten eines universitären Maximalversorgers  

Dein Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger:in
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege  
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Atmungstherapeut:innen DGP  
  • Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hoher sozial-kommunikativer Kompetenz und eigenverantwortlichem Handeln, die fachlichen Qualifikationen umsetzt, weiterentwickelt und vermittelt  
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-u. Spätdienst) sowie Wochenenddienst  
  • Förderung der individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen des umfangreichen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebotes  

Wie geht´s weiter?

Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb von 2 Werktagen telefonisch oder per Mail - gern auch auf dem von Dir gewünschten Kontaktweg. 

Deine Ansprechperson

Michaele Brehmer
0511 532 4663
Bewerbungsschluss:  30.06.26

Werde Teil der MHH-Familie! Wir freuen uns auf Dich!

Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifiaktion bevorzugt berücksichtigt.

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